kerja merupakan parasaan yang menyenangkan bagi seseorang, karena kegiatan yang di lakukan berjalan dengan baik bagi lingkungan dan orang lain (Suryawan & Salsabilla, ). …
83Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kompetensi Kerja Vol. 6 No. 2 Gambar 2. Komponen yang mempengaruhi kinerja karyawan. Gambar 3. Model Hubungan Kompetensi dan Kinerja …
beban kerja yang diberikan perusahaan. Beban kerja adalah salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja kar-yawan. Beban kerja merupakan sekum-pulan atau sejumlah …
Two factor theory Prinsip dari teori ini ialah bahwa kepuasan kerja dan tidak kepuasan kerja itu merupakan dua hal yang yang berbeda Hezberg, 1966 (dalam As’ad 2002). Anoraga (2009) …
Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja seseorang adalah motivasi, pendidikan, pelatihan dan pengembangan, disiplin kerja, keterampilan, sikap dan etika kerja, gizi dan …
tinggal mempengaruhi efektivitas kerja. Penelitian yang dilakukan oleh Tahsildari & Shahnaei (2015) menemukan bahwa pelatihan, partisipasi karyawan, penilaian kinerja, dan deskripsi …
Many factors that affect the productivity of labor, whether related to labor and the environment associated with corporate and government policies increase overall productivity is influenced …
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN SARI JATI DI SRAGEN ISSN :1693-0827 | Jurnal Paradigma Vol. 12, No. 01, Februari – Juli …
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Bagian Non Marketing PT Ford Motor Indonesia) Pita Ernawati …
729;Factor Biologi (Biohazard) kerja yang dapat mempengaruhi kinerja kerja, kepuasan . 39. kerja, dan ke sejahteraan karyawan. Analisis beban kerja . umumnya …
20171026;Suyono, Bambang dan Hermawan, Hery. 2013. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja pada Industri Kerajinan Kulit di Kabupaten Magetan. Jurnal Ekomaks, vol.2, no.2.
Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Pegawai Di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Risen Anugrah R1, Budi Suharto2, Nurlia Balqish3. Sekolah Tinggi Ekonomi …
20171026;Suyono, Bambang dan Hermawan, Hery. 2013. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja pada Industri Kerajinan Kulit di Kabupaten …
20241230;Berdasarkan analisa frekuensi ditemukan 23 faktor yang memengaruhi kinerja karyawan. Dari 23 faktor yang ditemukan. terdapat 3 faktor yang menduduki ranking teratas …
“Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Panen Kelapa Sawit (Studi kasus : Ptpn IV Kebun Laras Kecamatan Bandar Huluan Kabupaten Simalungun)”. …
Faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja adalah motivasi, kepuasan kerja, tingkat stres, kondisi fisik pekerjaan, sistem kompensasi dan desain pekerjaan. Menurut Handoko (2001: …
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas kerja. Dalam analisis manajemen sumber daya manusia produktivitas karyawan merupakan variabel tergantung atau dipengaruhi banyak …
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Bagian Non Marketing PT Ford Motor Indonesia) Pita Ernawati …
Two factor theory Prinsip dari teori ini ialah bahwa kepuasan kerja dan tidak kepuasan kerja itu merupakan dua hal yang yang berbeda Hezberg, 1966 (dalam As’ad 2002). Anoraga (2009) …
tinggal mempengaruhi efektivitas kerja. Penelitian yang dilakukan oleh Tahsildari & Shahnaei (2015) menemukan bahwa pelatihan, partisipasi karyawan, penilaian kinerja, dan deskripsi …
tersebut, semuanya dapat mempengaruhi motivasi kerja pegawai, bila terdapat kesenjangan antara penyediaan kebutuhan yang real dan yang ideal. Namun berdasarkan pengamatan …
Rendahnya produktivitas kerja karyawan dimungkinkan karena beberapa faktor seperti : pendidikan, kompetensi, motivasi, kedisiplinan, kompensasi/upah, usia, dan lingkungan kerja …
Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Pegawai Di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Risen Anugrah R1, Budi Suharto2, Nurlia Balqish3. Sekolah Tinggi Ekonomi …
kondisi kerja, prestasi, pelatihan, pengalaman kerja dan lain-lain. Saran yang diberikan kepada perusahaan adalah perusahaan bisa meningkatkan kemampuan kerja karyawannya melalui …
kerja merupakan parasaan yang menyenangkan bagi seseorang, karena kegiatan yang di lakukan berjalan dengan baik bagi lingkungan dan orang lain (Suryawan & Salsabilla, ). …
729;Factor Biologi (Biohazard) kerja yang dapat mempengaruhi kinerja kerja, kepuasan . 39. kerja, dan ke sejahteraan karyawan. Analisis beban kerja . umumnya melibatkan langkah-langkah berikut